——全国中小型公共图书馆联合会会长郭斌谈图书馆发展

离开了北京市西城区图书馆馆长职务的郭斌，工作的重心和方式与当馆长的时候相比显然有了很大的不同。身为全国中小型公共图书馆联合会会长，兼任着北京市西城区图书馆管理协会会长职务，同时又是中国图书馆学会对外合作与交流委员会委员、北京市政协代表等一系列业内业外的职务，这些职务使得郭斌不当馆长之后的工作都有个共同的重心，那就是致力于发展所在各组织的行业协调职能。郭斌说，当馆长的时候，多数时间还是将精力和着眼点放在本馆的日常事务和发展规划上，而现如今，绝不仅仅因为职务的需要，更因为一直以来的心愿，所以更加关注图书馆全行业尤其是中小型公共图书馆之间的协调共建和共同发展。当然，郭斌也指出，以她个人之力绝完不成这样宏大的目标，然而她愿意以余生之精力，尽力促进事情朝着这个目标推进。

行业协调资源共享

前不久，全国中小型公共图书馆联合会2007年年会在山西大同召开。这次年会与2006年的年会一样，有个共同的突出特点，那就是行业协作和资源共享。

2006年年会是由全国中小型公共图书馆联合会与中国图书馆学会少数民族专业委员会共同举办，这是图书馆界首次两个不同类型的图书馆系统之间进行合作，真正体现了两大系统之间的优势互补和资源共享。据郭斌介绍，之所以能有这次的合作成功，有赖于中国图书馆学会汤更生秘书长的一力促成和鼎力支持。成功地实现了2006年年会的合作之后，2007年年会在吸收前一次合作经验的基础上，确定了与中国图书馆学会社区与乡镇图书馆建设委员会的合作。

对于2006年的合作，郭斌曾经说过，与中国图书馆学会少数民族专业委员会的首次合作选择在凉山州彝文图书馆召开，一个是有利于两大系统图书馆之间经验和感情的交流，更重要的是希望借助会议的召开帮助缺乏条件的当地图书馆获得政府的重视和会议方面的一些经费支助，以便于图书馆下一步的发展。而2007年的合作同样也有这样的深远的心意在其中。

因为体系的庞大，图书馆行业内各种会议也是名目繁多。从客观上来说，不同主题、不同组织者、不同特点的各种会议的召开，有利于图书馆业内组织与组织之间、图书馆与图书馆之间，尤其是图书馆工作人员之间的相互交流和学习。然而，对于绝大多数发展条件依然徘徊在“温饱”边缘的中小型尤其是基层图书馆来说，参加一次会议是非常不容易的事情，因而代表们都非常珍惜每一次会议学习和交流的时间。因为如此，郭斌非常强调会议的效果，她说会议在“精”而不在“多”，每办一次会议就要有一次会议的效果。相互关联的行业组织之间的合作办会，极大地解决了双方的资源浪费，在资源共享的基础上更加有利于组织成员在更广阔的范围内进行交流、合作以及互相学习，此举是符合当前提倡的“节约型”社会的原则的。因此，每一次会议也决不盲目追求参会人员的数量，因为有时候人数太多，可能反而会削弱会议的效果。

此外，郭斌指出，由于大部分中小馆条件有限，难得有机会直接与外界先进的建馆理念和实践经验进行交流，因此，中图学会及其各个地方分会、中小馆联合会以及其他各种组织和条件好的图书馆在举办各种活动的时候，应当给予这些图书馆一些倾斜，比如减免这些图书馆的一些费用或者直接将活动和会议的举办地点选在这些图书馆的所在地，这样这些图书馆就有更多的机会接触新思想和新方法，从而达到以“新”带“旧”的目的。

发展创新源自理念

郭斌认为，中小型公共图书馆发展整体滞后的原因还在于如何转变图书馆人员的思路，从“抱怨”、“苦等”改为“主动出击”，运用现代图书馆的服务理念和服务模式，寻求图书馆资源与社会需求的最佳结合点，从而找到促进自身发展的契机。目前图书馆面临的所有困境，多半是观念的困境，因此，观念的转变，是突破发展困局的根本。

因此，在召开中小型公共图书馆会议的时候，郭斌特别强调会议主题对图书馆观念的引领性。郭斌说，对于中小型公共图书馆来说，务实本就是天经地义的事，然而图书馆的管理者的观念决不能止步于眼前，放眼未来才能把握图书馆发展的整体脉络，才能将图书馆的前进方向与社会发展、需求以及图书馆整体事业的前进方向保持一致。

郭斌举例说道，2006年的年会上，会议组织特别邀请了南开大学商学院信息资源管理系的徐建华教授给与会代表做了以“如何规划图书馆员的职业生涯”为主题的专题报告。当时很多参会的代表不理解，认为这个话题太不务实，很多图书馆连生存都有问题，还谈什么职业生涯规划。但是不少馆长回去之后，将徐建华教授所讲的理念与实际工作结合进行思考后，在思想上有了很大的触动。而2007年年会邀请的北京大学信息资源管理系李国新教授等专家所做的专题报告，同样大部分都是比较宏观的，其中很多先进理念的东西。郭斌说，也可能代表们当时不是很理解，也不认为适合自身的情况，但是只要这些报告、这些理念能够引起代表们的些许触动，觉得有点意思，那么这个会议就是成功的。中图学会组织的“志愿者专家巡讲团”就是以此为基点的。　　

连续两年参加了中图学会的志愿者行动，郭斌对此深有感触。她说，通过志愿者专家的授课，给当地的馆长们带来了新观念、新动向。参加培训的学员们纷纷表示：“要把专家、学者的思想境界带到工作中，学以致用，把在培训中学到的宝贵经验和丰富的知识贯穿到图书馆工作的各个环节。在图书馆这个社会的主流文化阵地上，充当文化火炬的角色，肩负起点燃当地文化火焰的使命。”更多的馆长不再怨天尤人，而是找差距、想办法、寻找突破口，他们对《公共图书馆宣言》所阐述的现代图书馆理念和精神表示了极大的认同，馆长们必须具有的现代图书馆观念得到了进一步的强化和升华。有了这些先进的理念作为先导，这些馆长领导下的图书馆必然会有一番新的发展气象。

关注基层关注西部

“大手拉小手，东部拉西部”是全国中小型公共图书馆联合会的工作宗旨，也是郭斌做所有工作的重要指导原则。

除了关注基层、关注西部不发达地区图书馆的理念普及情况，郭斌的大部分工作都致力于帮助条件困难的图书馆解决一些实际的问题。自成立以来，全国中小型公共图书馆联合会也一直致力于为中西部地区图书馆的发展提供尽可能的援助。在11年里，联合会为中西部地区图书馆争取到了多批香港友人的赞助，原全国政协委员、香港汉荣书局的董事长石景宜老先生就曾多次为中西部地区中小型公共图书馆捐赠图书；香港友人、江西省政协委员黄楚和先生为敦煌、九江市图书馆捐赠近30万元港币，建立侨心电子阅览室……

经过几年的实践，对于如何帮助贫困图书馆解决问题的思路，郭斌有了新的调整。郭斌指出，并非所有的贫困图书馆都有资格得到帮助，这说到底还是人的观念问题。郭斌曾在接受捐赠的图书馆中看到，那些凝聚了多方心意、心血的图书散乱地堆在库房，根本没有被好好对待。对于这样情况，郭斌感到非常痛心。而有些贫困图书馆的馆长，为了获得尽可能多的帮助，千方百计，自己也受了很多苦。

比如左权县麻田镇的“心连心家庭图书馆”，该馆馆长张小宝曾当过10年教师,又在部队工作多年，为改变家乡的贫困面貌而自办这座图书馆。为使图书馆有很好的发展，张小宝只身来到北京寻求帮助。据说为了节省开支,他硬是从北京的大北窑步行到了西客站。四川绵阳地区羌族自治县图书馆加上馆长只有4个工作人员，都是女性。馆长李春为了引起各界对该馆的关注，在北京8、9月的天气穿着全套的羌族服装参加会议。同是四川地区的阿坝地区有座藏文图书馆，是当地活佛自筹资金建起来的，就为了提高当地藏民全民族的文化素质……

郭斌指出，文化的普及和群众综合素质的提升是中西部地区经济腾飞的基础，图书馆的发展有利于文化文明的普及。目前，国家和政府正在努力地提升中西部地区的基础设施建设，图书馆更应该积极配合国家的号召和计划，为提升中西部地区民众的文化素质和知识获取能力而努力。但是由于中西部地区图书馆自身发展受到多因限制，图书馆界的各类组织应当发挥自己的协调作用和号召力，给中西部图书馆的发展提供力所能及的帮助。她表示，今后联合会将更加注重对中西部地区图书馆多方面多角度多形式的支持和援助，但是必须是有理想，想做事情的馆长才可能获得。

从普及文化、推广阅读到服务社会特定信息需求，再到非物质文化遗产的保护等更高层面的工作，很多地方的文化馆等图书馆以外的文化单位做出了比图书馆更为杰出的贡献。遭到政府和社会的指责之后，图书馆抱怨这些单位“抢了自己的风头”，但是郭斌说这不能埋怨别人抢了图书馆的饭碗，而是本应属于图书馆的饭碗图书馆没有端起来。

郭斌说，如果说以前图书馆没有作为，主要是受条件限制，那么，在今天，图书馆事业发展的形势大好，国家与社会对图书馆发展给予了空前的重视，对图书馆的资金投入居建国以来的最高点；图书馆的社会地位快速上升，社会各界都在积极支援图书馆事业的建设与发展；而图书馆自身的数量和规模也在快速扩张……这样好的形势下，图书馆如果还不能抓住机遇有所作为，又能怨得了谁呢？因此，郭斌说，图书馆必须勇敢地、积极地承担起属于自己的社会责任，“有为才有位”！

（余姝）

原文连接：http://blog.sina.com.cn/s/blog_4d5a923b01007vcl.html